Sākumlapa000157 • KRX
add
Doosan Pref Shs
Slēgšanas kurss
93 300,00 ₩
Dienas diapazons
92 200,00 ₩ - 94 900,00 ₩
Gada diapazons
59 500,00 ₩ - 149 300,00 ₩
Tirgus kapitalizāc.
3,97 trilj. KRW
Vid. apjoms
2,00 tūkst.
P/E koeficients
-
Ienākumi no dividendēm
2,14%
Tirgus ziņas
CNBC
pirms 3 stundām
Stocks to give thanks for this year after big gains. And what to do with
them now
0,38%
Finanšu rādītāji
Ienākumu deklarācija
Ieņēmumi
Neto ienākumi
| (KRW) | 2024. g. sept.info | Izmaiņas gada laikā |
|---|---|---|
Ieņēmumi | 3,88 trilj. | -14,55% |
Darbības izdevumi | 470,45 mljrd. | 2,05% |
Neto ienākumi | -88,32 mljrd. | -344,38% |
Neto peļņa | -2,28 | -418,18% |
Ieņēmumi par akciju | — | — |
EBITDA | 302,76 mljrd. | -38,56% |
Spēkā esošā nodokļu likme | -251,58% | — |
Bilance
Kopējie aktīvi
Kopējās saistības
| (KRW) | 2024. g. sept.info | Izmaiņas gada laikā |
|---|---|---|
Naudas un īstermiņa ieguldījumi | 3,25 trilj. | -7,72% |
Kopējie aktīvi | 29,02 trilj. | 1,32% |
Kopējās saistības | 17,42 trilj. | 2,18% |
Kopējais kapitāls | 11,60 trilj. | — |
Neapmaksātās akcijas | 17,80 milj. | — |
Cenas/bilances attiecība | 1,07 | — |
Atdeve no aktīviem | 0,96% | — |
Atdeve no kapitāla | 1,36% | — |
Naudas plūsma
Neto izmaiņas skaidrā naudā
| (KRW) | 2024. g. sept.info | Izmaiņas gada laikā |
|---|---|---|
Neto ienākumi | -88,32 mljrd. | -344,38% |
Nauda no uzņēmuma darbības | -857,65 mljrd. | -521,29% |
Nauda no ieguldījumiem | -113,89 mljrd. | 62,94% |
Nauda no finansējuma | 736,94 mljrd. | 200,21% |
Neto izmaiņas skaidrā naudā | -350,48 mljrd. | -309,95% |
Brīva naudas plūsma | -797,40 mljrd. | -621,49% |
Par
Doosan Group is a South Korean multinational conglomerate corporation. In 2009, the corporation was placed in the Fortune Global 500 index. It is the parent company of Bobcat and Škoda Power. Doosan Group is the oldest running company in South Korea and was ranked as one of the world's top 10 largest heavy equipment manufacturers in 2018. Wikipedia
Ģenerāldirektors
Dibināšanas datums
1896
Tīmekļa vietne
Darbinieki
1 850
